Planifikimi dhe Transparenca në Shërbimin Civil: Rasti i Qarkut Dibër për Vitin 2025
Viti 2025 shënon një periudhë të rëndësishme për shërbimin civil në Qarkun e Dibrës, ku përmes një vendimi të detajuar, administrata lokale shpalos planin e pranimeve të reja në kuadër të një strategjie të qartë për përmirësimin e shërbimeve dhe efikasitetin administrativ. Vendimi i Këshillit të Qarkut përmban hollësi për pozicionet e reja të punës, duke përfshirë edhe kategoritë ekzekutive.
Bazuar në ndryshimet ligjore dhe nevojën për një strukturë më funksionale, vendimi numëron dy pozicione të reja të punës: Specialist për Shërbimet e Kujdesit Shoqëror dhe Specialist për Arkiv, Protokollin dhe Shërbimin ndaj Qytetarëve, të kategorisë “Ekzekutive”. Kjo reflekton një përqendrim të qartë në rritjen e qasjes dhe cilësisë së shërbimeve drejtuar qytetarëve dhe grupeve në nevojë.
Vendimi përcakton se procesi i rekrutimit do të jetë i hapur dhe i ndërlidhur me ligjin për “Nepunësin Civil”, duke garantuar transparencë dhe barazi në zgjedhjen e kandidatëve. Kjo është një përpjekje për të siguruar që të gjithë aplikantët të kenë një mundësi të barabartë për të kontribuar në zhvillimin e qarkut.
Vendimi i Këshillit të Qarkut Dibër për vitin 2025 është një shembull i përgjegjësisë dhe përkushtimit të qeverisjes lokale për të rritur efikasitetin dhe për të përmirësuar cilësinë e jetës së qytetarëve të saj. Ky dokument jo vetëm që shërben si një udhërrëfyes për administratën, por gjithashtu si një mjet për të rritur pjesëmarrjen dhe transparencën në proceset qeverisëse.
